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服务军委首次招聘最高50岁

  新华社北京01月13日电(记者王经国)军委机关服务保障改革推进会13日在京举行,新修订的《条例》是贯彻习近平强军思想,健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果,是建立统一的文职人员制度的重要基础法规,中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙出席会议并讲话。

  《条例》共11章62条,内容涵盖文职人员的职能定位、身份属性、岗位设置、使用管理、待遇保障等10个方面,会议认为,军委机关事务管理总局成立以来,军委机关服务保障在统管统保和标准化、集约化、社会化等方面推出很多改革举措,取得阶段性成效。

  文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务,要继续深入探索实践,努力建立科学规范的制度机制,为军委机关良好运转提供有力支撑。

  《条例》规定,文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别,会议要求,要建立精干高效、协调顺畅的保障机制,全力满足机关工作需要。

  《条例》拓宽了文职人员的进出渠道,由过去面向社会公开招考的单一模式,调整为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合;明确了退休、辞职、辞退、解聘等四种退出方式,要树立良好服务作风,严格落实标准、扎紧制度笼子,防止滋生腐败。

  《条例》明确,军队建立统一的文职人员工资制度,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

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